本文将详细分析小米公司在人工智能领域最新动向，特别是对95后AI天才少女罗福莉的招聘及其对公司战略的影响。
文章提到了罗福莉的背景和成就。罗福莉是北京师范大学计算机专业本科毕业生，后在北京大学计算语言学专业获得硕士学位。她在人工智能领域的顶级国际会议ACL上发表了8篇本文，其中2篇为第一作者，这一成就让她在学术界和业界获得了极高的认可。罗福莉的这一成就不仅展现了她个人的才华和努力，也为她后来的职业发展奠定了坚实的基础。
罗福莉的职业生涯起步于阿里达摩院，负责人工智能研究和预训练语言模型相关的工作。她主导开发了多语言预训练模型VECO，这一成就进一步证明了她在AI领域的实力。随后，罗福莉加入了幻方量化，从事深度学习相关策略建模和算法研究，最终跳槽到DeepSeek担任深度学习研究员，参与研发MoE大模型DeepSeek-V2。
DeepSeek-V2的成功发布，使得罗福莉在业界的名声更加响亮。她对DeepSeek-V2的评价显示了对模型性能的高度认可，特别是其在中文处理能力上的表现和极具竞争力的价格。
小米对罗福莉的招聘是公司全面发力AI大模型战略的一部分。小米在2023年4月组建了AI实验室大模型团队，并在11月成立了专门的AI平台部，由元老级技术大牛张铎负责。这些动作表明小米在AI领域的雄心壮志，并准备在这一领域进行长期而深入的投资。
小米不仅在人才招聘上投入巨大，还在硬件设施上进行了大量的投资。公司正在搭建GPU万卡集群，这一规模的扩大显示了小米在AI算力上的野心。预计到2024年和2025年，小米的研发费用将分别达到240亿元和300亿元，五年内总投入将超过1000亿元，聚焦于AI、OS、芯片三大底层技术的研发。
小米在AI团队建设方面也取得了显著成果，自2016年组建AI团队以来，相关领域人员规模已达3000多人。这一人才储备为小米在AI领域的发展提供了强有力的支持。
二级市场上，小米的股价在近期创下新高，这一涨幅与公司在AI算力上的加码有着直接关系。雷军在公开演讲中提到，小米在大模型领域的思路是轻量化和本地部署，这与小米在手机和造车业务上追求性价比的策略是一致的。如何在高投入的AI大模型业务中平衡成本，是小米面临的核心问题，而罗福莉的加入或许将为解决这一问题提供新的思路。
小米通过招聘罗福莉等一系列动作，展现了其在AI领域的战略布局和对未来技术发展的重视。罗福莉的加入不仅为小米带来了顶尖的AI技术和研发能力，也为公司在AI大模型领域的竞争力提供了强有力的支持。
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评论列表（4条）
我是艺帆号的签约作者“shyfzc”！
希望本篇文章《为吸引95后天才少女加盟小米 科技圈震撼新闻 雷军亲自出马挖角 竟然开出高达千万的年薪》能对你有所帮助！
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