本文将详细分析美团近日推出的骑手防疲劳机制及其对骑手工作和平台运营的影响。
防疲劳机制的启动
根据第一财经日报的报道，美团于12月30日宣布，其骑手防疲劳机制已在全国主要城市启动上线。这一机制的实施是为了保障骑手的工作安全和健康，防止因长时间工作导致疲劳驾驶。机制的具体内容如下：
1. 骑手工作超过8小时后，系统会发出提醒，之后每隔一小时提醒一次。
2. 骑手工作满12小时会被强制下线，直至次日才能重新接单。
3. 该机制会根据骑手的当日接单情况平衡考虑，确保机制的合理性。
骑手和平台的反馈
美团北京某站长透露，项目组每周都在收集骑手和站长的反馈意见，以不断完善机制。12月17日网传的通知显示，美团将对过度跑单的骑手采取强制下线措施，以保障安全。具体措施包括触发休息弹窗提示，累计跑单时长超限时强制下线，且次日才能继续跑单。美团相关负责人也确认了这一措施的存在，并指出骑手APP会先提示休息，最终会强制休息。
防疲劳试点数据及调研结果
12月20日晚，美团官微公布了防疲劳试点数据及调研结果。在试点期间，四省市（江浙沪闽）正常跑单骑手的日均跑单时长为5-6小时，连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%，99.82%的正常跑单骑手不受影响。调研显示，大部分骑手对强制休息规则表示支持，认为这样能更公平地分配订单和权益。
算法公开常态化
12月27日，红星资本局报道，美团将推进算法公开常态化。美团计划在此前七次算法公开的基础上，设立算法公示专区，持续与各界沟通算法的基本原理和运行机制，增加算法透明度，推动算法更加公正、人性化。美团还宣布，将在2025年底前逐步取消骑手超时扣款，推动从负向处罚向正向激励的转变。
结论
美团推出的骑手防疲劳机制是一次积极的政策调整，旨在保护骑手的身心健康，同时通过不断的反馈和调研，确保政策的公平性和有效性。美团的算法公开和正向激励措施也显示了其对提升骑手体验和服务质量的承诺。这些措施对于提升整个外卖行业的工作条件和服务质量，以及促进骑手和平台之间的和谐关系，都将产生积极的影响。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《超12小时强制下线 美团将在全国上线防疲劳 (超过12小时算加班吗)》能对你有所帮助！
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