近日,天津某医院关于新生儿随母姓需要签署免责声明的做法引起了社会的广泛关注和讨论。这一做法不仅令新生儿父母感到困惑,还引发了一系列法律问题的探讨。本文将对这一事件进行详细分析,探讨医院的做法是否合法,并对该事件的法律依据进行深入解析。
事件背景:
根据网友的发帖,天津某医院在为新生儿办理出生证明时,若新生儿随母姓,需要父母签署一份免责声明。这份声明意在确认孩子随母姓后,在未来发生的任何纠纷中,出生证明不能更改,并且所有纠纷与医院无关。这一做法引起了网友的不解和质疑,认为这可能涉及对女性的歧视。
法律咨询:
针对这一情况,记者咨询了律师意见。律师明确表示,医院要求签署的免责声明无效。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条的规定,自然人选取姓氏的原则是应当随父姓或者母姓,在特定情况下,也可以在父姓和母姓之外选取姓氏。这意味着,不管子女随父姓还是随母姓,都是法律允许的,医院的免责声明没有法律依据。
医院回应:
涉事医院工作人员回应称,这一要求并非医院本身提出,而是上级部门的要求。工作人员也表示,这一要求并不强制执行,只是作为告知义务。对于随父姓是否需要签署免责声明,工作人员表示并不了解。
官方立场:
天津市南开区卫健委在接受记者采访时明确表示,他们没有这样的要求,并且认为这一规定是离谱的。官方的这一立场进一步证实了医院的做法缺乏法律依据。
法律分析:
根据《中华人民共和国民法典》的规定,新生儿的姓氏可以随父姓或母姓,医院无权对新生儿父母的决定进行干涉。我国法律法规并未规定医疗机构在出具《出生医学证明》时,需要审查新生儿姓名是否经父母协商一致。新生儿的母亲是办理《出生医学证明》的当然申请人,新生儿的姓名由申请人提出并填写,医疗机构无权对新生儿父母行使新生儿姓名的决定权进行把关。
司法实践:
记者调查发现,近年来因新生儿姓氏引发的纠纷并不少见。例如,在南通一对夫妇离婚后,因对孩子姓氏无法达成一致,导致新生儿无法取得出生医学证明。最终,法院认为,女方作为孩子的主要抚养人,有权为孩子命名,确定母亲为新生儿命名更为合理。这一司法实践案例进一步说明,医院的免责声明不仅无效,而且在实际操作中可能违背了法律规定。
结论:
天津某医院要求新生儿随母姓的父母签署免责声明的做法缺乏法律依据,且可能侵犯了公民的合法权益。在处理新生儿姓氏问题上,医院和其他医疗机构应遵守法律规定,不应擅自增设无法律依据的程序和要求。若发生相关纠纷,应通过司法途径依法解决。
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